고함20

지난 5월 8일 OECD(경제협력개발기구)가 발표한 ‘2014 더 나은 삶 지수’ 자료에 따르면, 한국은 평균 6.6점에 도달하지 못한 6.0점으로 36개국 가운데 25위를, ‘일과 생활의 균형’ 부문에서는 34위로 최하위권을 기록했다. 이 부문에서 한국보다 낮은 수치의 국가는 멕시코와 터키 두 국가 뿐이다. OECD에서는 이와 같이 한국의 ‘삶의 만족도 지수’가 낮은 이유를 OECD 국가 연평균 근무시간인 1천 765시간보다 훨씬 높은 2천 90시간을 원인으로 지적했다. 2천 90시간의 근무시간은 OECD국가 중 거의 최고 수준이라고 볼 수 있다. 하고 싶지만 정작 하지 못하는 말…“오늘 칼퇴근하겠습니다.” ‘나인 투 식스’는 박휘순 외 5명의 연예인들이 실제 대기업에 입사하여 직장 생활을 하는 모습을..

기성 언론을 향한 쓴소리, 언론유감! 시즌3로 새롭게 돌아왔습니다. 수많은 언론에서 날마다 다뤄지는 20대, 청년, 대학생 관련 기사 중 20대에 대한 왜곡된 시선을 날카롭게 비평하는 고함20의 전통 연재! 언론유감 시즌3에서는 한 주간의 기사들 중 ‘좋음(Good)' '그럭저럭(SoSo)' '나쁨(Bad)'으로 각각 3개의 기사를 제시하는 형식을 재도입함으로써, 20대를 바라보는 바람직한 인식은 무엇일지 독자와 함께 한 번 더 생각해고자 합니다. GOOD : [뉴스1] '성과주의'사회…대학생·교수도 '취업형'으로 http://news1.kr/articles/1667990 고통을 자랑하는 시대가 왔다. "이번 달에 발표를 연달아 두 개나 해야 해요"라는 A의 말에 B는 공감을 표하거나 위로를 하는 대신 ..

고함20은 ‘중소기업에서 온 그대’ 기획을 통해 열악한 근무 환경에 시달리는 중소기업 사원의 고충을 들었다. 그렇다면 대기업의 복리후생은 더 나을까? A 광고회사 인턴으로 근무한 오승아(가명, 24) 씨가 체험한 ‘그들이 사는 세상’은 보다 살만한 곳이라고 하기 힘들었다. 수당과 연차의 체계가 잡혀있다는 것만 중소기업에 비해 나은 조건이었다. 야근과 연중무휴를 강요하는 기업 문화는 크게 다르지 않았다. 어떤 팀에서 일했나? 광고업계에서 손꼽히는 A 회사의 AP(광고 전략) 팀에서 일했다. 팀에선 어떤 일을 했나? 광고계를 전쟁이라고 한다면 AE(광고 기획)는 무기를 만드는 팀이고 AP(광고 전략)는 전략을 만드는 팀이라고 할 수 있다. AP 팀은 광고계의 트렌드, 기업 분석, 경쟁 광고사 조사 등을 하며..

기성 언론을 향한 쓴소리, 언론유감! 시즌3로 새롭게 돌아왔습니다. 수많은 언론에서 날마다 다뤄지는 20대, 청년, 대학생 관련 기사 중 20대에 대한 왜곡된 시선을 날카롭게 비평하는 고함20의 전통 연재! 언론유감 시즌3에서는 한 주간의 기사들 중 ‘좋음(Good)' '그럭저럭(SoSo)' '나쁨(Bad)'으로 각각 3개의 기사를 제시하는 형식을 재도입함으로써, 20대를 바라보는 바람직한 인식은 무엇일지 독자와 함께 한 번 더 생각해고자 합니다. http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2014042309563692620&type=1&VML Good: [머니투데이] “중소기업 취업 고려 지방대생 10명 중 1명 뿐” 한국직업능력개발원이 발표한 지역 대학생들의 지역 중소기업 취업에 ..

대학에는 다중전공제도라는 것이 있다. 이중전공, 복수전공, 부전공 등을 아우르는 말로, 학생들이 하나 이상의 전공을 이수할 수 있게 한 제도의 총칭이다. 학교 별로 명칭과 이수 조건 등에는 조금씩 차이가 있지만 대부분의 대학에서 시행 중이며, 2004년 고려대를 시작으로 일부 대학은 다중전공 이수를 의무화했다. 다중전공이 만들어진 본래의 의도는 명확하다. 다양한 분야에 관심이 있는 학생들이 자신의 본 전공 이외의 학문을 배울 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 둘 이상의 학문을 융합해 새로운 분야를 개척하도록 장려하려는 목적도 있다. 일부 대학의 연계전공이나 융합전공은 이러한 목적에 부합한다. 학생들에게 가장 인기 있는 다중전공 대상은 ‘경영학과’다. 경제 관련 학과를 선호하는 학생도 많다. 서강대학교의 ..

어느 시점부터 언론이 대학을 평가하고 있다. 언론사 대학평가가 수험생, 학부모에게 영향을 주면서 대학도 언론사 눈치를 보기 시작했다. 중앙일보가 대학평가로 꽤나 재미를 보자 다른 신문사도 줄지어 대학평가에 뛰어들었다. 고함20도 염치없이 이 축제에 밥숟가락 하나 올리고자 한다. 다만 논문인용지수, 평판, 재정상황으로 대학을 평가하는 방법을 거부한다. 조금 더 주관적이지만 더 학생친화적인 방법으로 대학을 평가하려 한다. 강의실에선 우리가 평가받는 입장이지만 이젠 우리가 A부터 F학점으로 대학을 평가할 계획이다. 비록 고함20에게 A학점을 받는다고 해도 학보사가 대서특필 한다든가 F학점을 받는다고 해도 ‘훌리건’이 평가항목에 이의를 제기하는 촌극은 없겠지만, 고함20의 대학평가가 많은 사람에게 하나의 일침이..

*본 기사는 만우절 기사입니다. 취업난으로 인한 20대의 성토가 점입가경이다. 대학생활 내내 취업준비를 불성실히 한 것은 본인인데 엉뚱하게도 정부와 기업을 비난하고 있다. 기업은 자선단체가 아닌데 왜 무조건적으로 일자리를 제공해야 하는가. 기업의 경쟁력을 키워도 모자랄 판에 정부가 왜 기업에게 억지로 필요치도 않은 일자리를 만들라고 해야 하는가. 닦달하지 않아도 기업은 언제나 필요한 만큼 사람을 뽑는다. 이 시점에도 기업이 필요한 능력을 갖춘 인재는 기업들이 서로 데려가려고 난리다. 국가와 기업을 비난할 시간에 취직에 필요한 스펙을 조금이라도 더 갖춰야 한다. 20대의 영원한 멘토 김미경 씨의 말처럼, 시간 아까운 줄 알아야 철드는 거다. 오랜 시간 이어진 구직난에도 청년들은 아직도 기업이 진정으로 원하..

“요새 젊은 애들은 눈만 높아서 중소기업에 들어가려 하지 않아”, “대기업은 어려우니까 중소기업에 들어가라. 네가 키우면 되지!” 청년 실업률은 나날이 높아지는데, 중소기업은 인재가 없다고 하소연한다. 두 난관을 해결하기 위해 정부가 찾은 방안은 청년들을 중소기업에 밀어 넣기였다. 어른들도 중소기업을 꺼리는 청년들을 꾸짖기 시작했다. 청년들은 혼란스럽다. 중소기업에라도 들어가긴 해야겠는데... 그런데 언론은 끊임없이 중소기업이 겪는 어려움을 보도하고, 중소기업에 들어간 선배들은 이직을 했거나 준비 중이란다. 진짜 중소기업은 어떤 곳일까? 고함20은 중소기업에 재직 중인 20대 5인을 만났다. 그들이 말하는 중소기업은 어떤 곳일까? 소문만 많고 실체는 알려지지 않은 중소기업의 면면을 살펴보자. 중소 디자인..

청년 실업의 원인이 인문계 과잉에 있다는 주장이 제기됐다. 중앙일보는 12일자 기사를 통해 ‘인문계 전공이 넘쳐나는 미스매치가 해소 안 되면 .. 청년 실업문제를 근본적으로 풀기 힘들다’라는 입장을 제시했다. 기사는 4대그룹(삼성,현대차,LG,SK)의 사례를 중심으로 취업시장에서 우대받는 이공계와 그에 대비되는 인문계의 현실을 조명했다. 교수의 말을 빌려 ‘사회적 수요에 부응하는 선진국 사례를 참고해 한국의 대학구조를 개혁해야 할 것’이라는 설명도 빼놓지 않았다. [중앙일보] 4대그룹 채용 20:80 … 슬픈 인문계 (14년 3월 12일) 취업시장에서 인문계 전공이 넘쳐나는 이 같은 ‘미스매치(수급 불균형)’가 해소 안 되면 복잡하게 꼬인 청년 실업문제를 근본적으로 풀기 힘들다는 우려가 커지고 있다. 양..