ⓒtvN 드라마 미생
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사회의 암 덩어리 낙하산
극 중 장그래는 과거 바둑 두던 시절 후견인의 청탁으로 대기업 인턴사원으로 들어가게 된다. 하지만 인턴 동료들은 장그래를 낙하산이라는 이유로 무시하고 따돌린다. 결국, 주인공은 인턴들의 텃새를 극복하고 인턴 P.T 시험 최종 합격 명단에 자신의 이름을 올린다.
드라마 미생은 영웅과 악당이 없이 우리 주변의 평범한 직장인들의 이야기이다. 하지만 시청자들은 모든 일에 성실히 임하는 장그래에 대해 시기 질투하거나 무시하는 인턴 동료들을 곱지 않은 시선으로 바라본다. 자신을 무시하던 다른 인턴 동료들을 제치고 합격 명단에 이름을 올리는 장그래를 바라보며 시청자들은 권선징악의 감정을 느낀다.
하지만 인턴 동료들이 장그래에 대해 가진 심정에 공감한다. 누구도 학벌 사회를 원하지 않았다. 그렇지만 우리는 이미 학벌 중심인 사회에서 취업을 위해 대학 입시 후 학점, 어학 성적, 해외 연수, 자격증 등으로 20대를 치열하게 살아왔다. 그렇기에 동료들이 낙하산으로 기업에 입사한 주인공에게 느끼는 무시, 질투심이라는 감정은 어쩌면 우리에게 보편적일 수도 있다.
취업을 위해 누구보다 차원이 다른 양과 질의 노력을 투자한 취업 준비생들은 원래 라면은 입사 자격 기회조차 없었던 낙하산 장그래를 바라보며 좌절을 맛본다. 낙하산 인사는 뿌리 뽑혀야 할 한국 사회의 병폐임을 시청자뿐만 아니라 우리는 모두 알고 있지만, 그런 낙하산 장그래의 성공을 응원하는 대중을 바라보며 씁쓸한 감정을 감출 수 없다.
예스맨은 정상, 노맨은 비정상?
장그래는 이름처럼 상사가 시키는 무슨 일이든 그래, 예스를 외치며 무슨 일이든 적극적으로 한다. 무슨 일이든 군소리 없이 일하는 장그래에게 영업 3팀 사수 김 대리(김대명 분)는 "사람이 왜 그래? 이래저래 예스 예스 마치 출소한 장기수 같다"며 핀잔을 주기도 하지만, 주인공의 성실한 태도에 조금씩 팀원으로 인정하게 된다.
반면 장그래의 동기인 장백기와 한석률은 끊임없이 자신의 사수에게 ‘NO’, ‘왜?’를 외치지만, 상사의 권위주의적 태도에 막혀 승리하지 못하고 결국 YES를 강요받는다. 이런 주인공의 태도에 신입 사원 시절을 겪은 시청자들은 과거를 회상하며 ‘한국의 직장 생활은 장그래처럼 해야 한다’며 공감대를 형성하기도 한다.
드라마 미생은 현실의 직장을 그대로 반영하여 보여주고 있다고는 하지만, 마치 직장 생활의 지침을 보여주는 것 같다. 주인공처럼 직장 생활을 해야 직장 내에서 성공할 것만 같은 미묘한 느낌을 지울 수 없다. 장그래의 반만 따라가라는 직장 상사들의 농담 반 진담 반의 한 소리는 신입사원인 우리들의 가슴을 답답하게 한다.
소통을 추구하고 직장 내 수평적 커뮤니케이션이 중시된 이때 예스맨 장그래의 행동은 과거 군대식 권위주의적 직장 문화를 느끼게 한다. ‘왜?’, ‘NO'를 통한 실용적이고 합리적인 수평적 조직 문화보다, 보수적인 조직문화를 그대로 답습하는 것이 더 좋은 것인지 의문이 든다. 수평적 조직 문화가 효율적이라고 배운 우리들은 예스맨의 태도를 통해 성공적으로 직장에 안착해가는 장그래를 바라보며 불편한 마음을 감출 수 없다.
드라마 미생을 보면서 신입사원 혹은 신입사원이 될 우리는 평범하지 않은 능력을 보여주는 주인공보다, 낙하산 동기를 시기하며 마음속으로라도 권위주의 직장문화에 불만을 가지는 동기가 더 마음이 와 닿는다. 그렇기에 주인공 장그래가 아닌, 완생을 향해 달려가는 평범한 우리 20대의 미생들을 응원한다.
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